2021年12月2日上午，我院召开2022届毕业生就业工作推进会，研判分析2022届毕业生就业问题形势，研讨落实促进就业工作举措。

365足球外围平台党总支副书记王娜汇报学院就业工作，首先分析了近上一届毕业生就业基本情况，提出就业去向与结构、就业质量、学生就业能力等方面存在一定问题，从而针对2022届毕业生指出就业面临的形势与问题；针对问题，结合实际提出了“适应新文科建设，不断提高人才培养质量”、“完善全参与机制，汇聚形成就业工作合力”、“形成大市场格局，增强就业市场拓展实效”、“强化全过程参与，精细开展就业指导服务”等四大对策建议，既聚焦人才培养质量提高等影响就业的根本问题，又提出了应对当前严峻就业形势的应急措施，希望经过全院的共同努力，促进2022届毕业生顺利就业。

王娜书记强调，毕业班辅导员一要提高站位，增强毕业生就业工作的使命感。二要把握形势，增强毕业生就业工作的紧迫感。三要聚焦问题，精准施策，促进毕业生充分就业。将长远施策和近期施策结合起来，实施精准帮扶，帮助毕业生多渠道就业。四要做好毕业生安全稳定工作。关心关爱毕业生，掌握毕业生思想动态，保障毕业生实习就业安全。进一步健全就业工作联动机制，努力将院内上下、校内各方、校外各界力量整合起来；进一步完善就业指导服务机制，精准细实开展就业指导教育、政策宣讲、台账建立、困难帮扶等工作，让文教学子更有底气、更加顺利地就业。